1 + 1 = 3

We bieden opvang en onderwijs vanuit een visie en regie met een professioneel team van deskundigen die elkaar versterken en aanvullen in het werk met en voor de kinderen.

Op De Vaart groei je samen!

Werken vanuit gezamelijke visie. Artikel in Nieuwsblad voor Heerhugowaard van 5 september 2017.

Al enige jaren werkten kinderopvang en basisonderwijs samen onder één dak in brede school De Vaart, naar volle tevredenheid. Er was een warme overdracht, leerkrachten van de onderbouw en pedagogisch medewerkers wisten elkaar te vinden, ouders hoefden kun kinderen maar op één locatie te brengen en te halen. Maar met het verstrijken van de jaren verandert de maatschappij, de behoeften van ouders en hun kinderen, evenals de ambities van onderwijs en opvang. Na een intensieve periode waarin dromen en visies van team en leiding zijn verkend, gaat brede school De Vaart een doorstart maken naar kindcentrum De Vaart. Een gesprek met Annemiek Ruiter, directeur Basisschool De Vaart en Monique Bankras, manager Kinderopvang De Vaart over hun dromen, beloftes voor het kind en gedeeld leiderschap.

Annemiek: "Opvang en onderwijs werkten op De Vaart al jaren samen, we wisten veel van elkaar, maar we werkten toch heel erg vanuit onze eigen organisatie. Vanuit de veranderende maatschappij en uit zorg voor het kind kregen we sterk de behoefte om vanuit een kindcentrum te werken. Tijdens onze zoektocht hoe dit dan in te richten kwamen we al snel tot de conclusie dat we dan ook één gezamenlijke visie moesten hebben." "We hebben onze dromen met het team gedeeld" vult Monique aan. "Het team kon aangeven wat hun daarin raakte en daarop hebben we onze visie opgesteld. 'Hier groei je samen' is onze visie geworden. We willen het centrum in de wijk zijn en dat mag ook breder zijn dan voor kinderen en hun ouders alleen. Ook de bijdrage van buurtbewoners in het belang van 'hier groei je samen' is welkom.

Is het dan nu opeens heel anders werken in een kindcentrum dan in een brede school? "Nee hoor" vertelt Annemiek, "We doen nu niet opeens allemaal andere dingen. Maar we werken wel echt vanuit een andere focus, vanuit één gezamenlijke visie. We hadden al een goede overdracht van peuter naar kleuter, we speelden samen buiten, ook op het gebied van zorg werkten we al stevig samen en er was multidisciplinair overleg met de zorginstelling, de pedagogisch medewerkers en leerkrachten. Vraag daarbij was altijd: 'wie stuurt wat of wie aan?', 'wie heeft de regie?'". Monique: "In Kindcentrum De Vaart is één regie, wij vormen samen de leiding. Door wet- en regelgeving zijn er nog wel wat hobbels te nemen, maar dat is aan de achterkant. Voor het team en de ouders zijn wij de kapiteins op De Vaart. Eén aanspreekpunt, één loket".

Annemiek: "Een mooi voorbeeld uit de praktijk: de nieuwe taalmethode Logo3000 is vorig jaar onderzocht door de onderbouwleerkrachten. De pedagogisch medewerkers zijn getraind door de leerkrachten en deze taalmethode is nu ook ingevoerd bij de peuters en in het kinderdagverblijf. Een prachtig voorbeeld van een doorgaande ontwikkellijn. Zowel voor kinderen als voor de teamleden. We groeien samen! Daar is hij weer, onze gezamenlijke visie."

Annemiek geniet van het proces zoals dat gelopen wordt. "Het is zo mooi om te merken" zegt ze "dat onze keus voor gedeeld leiderschap als vliegwiel werkt voor de algehele ontwikkeling van het kindcentrum. Alle basisscholen moeten een Sociaal Veiligheidsplan opstellen. Toen we daar mee bezig waren, merkten we al snel dat zo'n document niet meer past voor een kindcentrum. Want dat zou betekenen dat veiligheid voor het onderwijs begint om 9.00 uur en eindigt om 14.00 uur en daarna zoekt de opvang het maar uit. Alsof er dan hele andere regels voor veiligheid zouden gelden! Dat is natuurlijk niet zo en zo willen we het ook niet meer. Dus beraden we ons samen op het veiligheidsbeleid voor het complete kindcentrum.". ​

Bij De Vaart genieten we van het plezier dat de kinderen hier elke dag hebben. Ze groeien hier bij Kindcentrum De Vaart samen op!